Bạn sẽ học được gì?
Giới thiệu khóa học
Vấn đề của khách hàng
❌ Bạn là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp?
❌ Bạn đã làm công tác tuyển dụng nhân sự trong nhiều năm?
❌ Bạn là một trưởng nhóm và có trách nhiệm tuyển thành viên phù hợp với sự phát triển của nhóm?
❌ Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp?
❌ Đây chính là bài toán nhân sự của mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp.
Nhưng bạn đừng quá lo lắng,
>> Giải được bài toán này, doanh nghiệp không những không tốn nhiều thời gian, chi phí và rất nhiều nguồn lực khác, mà còn nâng cao được sức mạnh của đội ngũ thông qua việc phát huy sở trường và hạn chế khiếm khuyết tại từng vị trí tuyển dụng.
>> Khóa học Nghệ thuật phỏng vấn để thành công dành cho lần đầu làm sếp - Hiring for success được thiết kế dựa trên kinh nghiệm 7 năm làm ở vị trí quản lý cấp trung và tham gia trực tiếp vào việc tuyển dụng nhân sự trong team phụ trách của giảng viên Hạnh Nguyễn.
Nội dung khóa học
✔️ Giáo trình có 13 bài giảng bao gồm 4 phần học chính
✔️ Phần 1: Quy trình tuyển dụng
✔️ Phần 2: Nghệ thuật phỏng vấn
✔️ Phần 3: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi
✔️ Phần 4: Thực hành kỹ năng phỏng vấn.
Điểm đặc biệt của khóa học phát triển bản thân
❗ Khóa học mua một lần sở hữu trọn đời. Bạn có thể học mọi lúc, mọi nơi khi thiết bị di động hoặc máy tính có kết nối Internet. Ngoài ra, bạn có thể xem đi xem lại nhiều lần cho đến khi thành thạo. Với ưu đãi này sẽ giúp học viên tiết kiệm được thời gian, chi phí so với hình thức học Offline ở trung tâm.
❗ Với mong muốn các bạn học viên có thể áp dụng ngay trong công việc, trong suốt quá trình học, các bạn học viên bất kỳ thắc mắc nào, giảng viên sẽ hướng dẫn cụ thể.
>> Vậy còn chần chừ gì mà không nhanh tay đăng ký khóa học Nghệ thuật phỏng vấn để thành công dành cho lần đầu làm sếp - Hiring for success có tại Unica.vn để có cơ hội nhận những ưu đãi ngay hôm nay bạn nhé !
Nội dung khóa học
- Bài 1: Giới thiệu khóa học
- Bài 2: Quy trình tuyển dụng – Quy trình tuyển dụng là gì?
- Bài 3: Quy trình tuyển dụng – Hướng dẫn cách viết 1 bản Mô tả công việc
- Bài 4: Tổng quan về nghệ thuật phỏng vấn
- Bài 5: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn
- Bài 6: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Trong buổi phỏng vấn
- Bài 7: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Sau buổi phỏng vấn
- Bài 8: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi – Cách đặt câu hỏi trong phỏng vấn hành vi
- Bài 9: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi – Đánh giá câu trả lới của ứng viên theo STAR – Kỹ thuật "bóc vỏ hành" để tìm ra STAR thật
- Bài 10: Những sai lầm thường gặp trong phỏng vấn
- Bài 11: Thực hành kỹ năng phỏng vấn
- Bài 12: Nhận xét buổi thực hành
- Bài 13: Tổng kết khóa học
Leave a Reply